近日，E20商學院CEO特訓班學員“問道中持”，與中持團隊共同研習企業(yè)創(chuàng)新之力、探討多邊生態(tài)合作機遇與產業(yè)發(fā)展未來。

在十余年的成長道路上，中持深刻認識到，創(chuàng)新力是企業(yè)持續(xù)成長的必由之路，變革力是行業(yè)健康迭代的不二之法。因此，在深入分析行業(yè)變革形勢并冷靜自我評估后，中持提出了“技術領先，客戶體驗、合作伙伴”的發(fā)展三原則。

而這樣的原則，恰恰與本次特訓班“體悟商道力量,見證創(chuàng)新光芒”的主題不謀而合。在這次活動中，我們有了更多機會，與業(yè)內更多伙伴交流分享我們對行業(yè)的理解認識和努力方向。

隨后，中持股份總經理邵凱以“中持股份商業(yè)模式和戰(zhàn)略布局”作為開場，向學員們分享了中持在不同成長階段中迭代形成的發(fā)展觀，和據此推演出而出的方法論。

他在分享中，也反復強調了人才培養(yǎng)的重要性，“不培養(yǎng)和成就一批人才，企業(yè)的成長始終是有缺失的?！痹谄髽I(yè)和團隊成長的過程中，要反復梳理和確認方向和目標，以實現一個團隊在一起長久做事的氛圍。“從0到1的過程和從1到無限的過程之間，是公司跨越鴻溝不斷進化的歷程，未來有更多值得我們期許。”

環(huán)境大建設，是中持近年來在系統辨識國家政策大勢、行業(yè)內生發(fā)展動因和社會經濟需求后所提出的理論表述。在課上，中持股份副總經理朱向東也圍繞這一概念，從環(huán)境大建設產業(yè)融合、城市發(fā)展和創(chuàng)新實踐的角度，以理論結合實踐的形式，與學員分享了中持在其中的系統性思考。

除此之外，此次特訓班活動中，中持相關業(yè)務負責人也分別圍繞工業(yè)園區(qū)環(huán)境治理、區(qū)域水環(huán)境調查和城鄉(xiāng)有機固廢綜合處理處置等優(yōu)勢業(yè)務版塊和技術產品在交流會上進行了介紹和分享。

身處新的時代環(huán)境，所有行業(yè)都在發(fā)生質的變化。發(fā)掘新屬性、培育新動能，同時全面協同外部優(yōu)勢資源，這無論是對一家獨立企業(yè)，還是對整個行業(yè)來說，都至為關鍵。

這也是此次“問道中持”舉辦的初心和落腳點。正如邵總在活動最后總結的那樣，“中持愿意與更多業(yè)內伙伴們攜手合作、走得更堅實、更長遠?！?/p>

中持相信，得益于更多合力的作用，環(huán)保產業(yè)的未來，必將在我們前行的每一步中，孕育出更加豐富成長機遇，成就更加多維的創(chuàng)新之道。